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T3 Method en Action — Étude de Cas : Bonvin Nettoyages SA, 5 mai 2026
« Cette expérience immersive dans un univers parallèle et fantastique a révélé, en quelques heures seulement, des comportements humains, des dynamiques et des interactions d'une authenticité remarquable. À travers la création de personnage et les nombreux paramètres mis en place, chaque participant a réagi de manière genuinement authentique, offrant une lecture extrêmement riche des mécanismes de groupe. Une expérience aussi révélatrice qu'inspirante, avec de véritables ponts

Andrea Furlan
16 mai8 min de lecture


Qu’est-ce que la Fantasy a à voir avec une entreprise comme Bonvin Nettoyages ?
À première vue, rien. Une entreprise spécialisée dans le nettoyage et la maintenance, plus de 130 employés, plus de 700 clients, évoluant dans un environnement structuré et exigeant en Valais. Précision, fiabilité, exécution. Pas de dragons, pas de sorts, pas de mages elfiques. Et pourtant. Le matin du 5 mai, au sein de Bonvin Nettoyages SA à Sierre, un groupe de cadres s’est retrouvé à négocier avec un mage, à gérer une contamination en expansion, à composer avec une pressio

Andrea Furlan
7 mai4 min de lecture


Outils innovants pour la médiation culturelle (Suisse) : quand le territoire commence à lire le changement
Ces derniers mois, le travail autour du développement d’un scénario immersif inspiré du roman 1466 – Le temps des sorcières de Philippe Favre, et de l’application du T3-Method The Team Tale à la médiation culturelle, génère un phénomène intéressant : ce n’est plus seulement le contenu qui évolue, mais le territoire lui-même qui commence à réagir. Récemment, j’ai eu un entretien avec le rédacteur en chef du Journal de Sierre , à la suite d’un communiqué de presse envoyé la s

Andrea Furlan
14 avr.2 min de lecture


Quand le conseil en amélioration de la performance devient une expérience immersive : une entreprise leader du Canton du Valais choisit le T3-Method – The Team Tale
En mai , une entreprise historique et leader du Canton du Valais vivra sa première expérience avec le T3-Method – The Team Tale . Ce choix est significatif et reflète l’engagement de la direction à investir dans l’amélioration interne et le développement de l’équipe , transformant le conseil en une véritable expérience immersive. Leadership en première ligne L’expérience impliquera une équipe de cadres, responsables des différents départements de l’entreprise. Impliquer les

Andrea Furlan
9 févr.2 min de lecture
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